Unidad 3 - Tarea 5 - La entrevista psicológica, los diferentes contextos de actuación y el rol de sus actores
RESULTADOS DE LA ENTREVISTA- SISTEMATIZACIÓN Tema de entrevista: Estrés Laboral- Salud Enfoque Psicológico: Cognitivo-conductual Objetivo: indagar y conocer si el paciente tiene problemas de estrés laboral, como y porque se producen, además determinar si afecta de manera grave y directa la salud mental de esta persona, mediante una serie de preguntas que están dirigidas desde el enfoque Cognitivo-conductual. N.º DE PREGUNTAS PREGUNTAS 1 Fase 1 -Inicio Saludo de bienvenida 2 Datos básicos iniciales: Nombre, edad, ocupación 3 ¿Tiene alguna inquietud antes de iniciar? 4 Fase 2 - Intermedia ¿Cómo se ha sentido últimamente, siente que tiene la capacidad para relajarse y estar tranquilo? 5 ¿Ha tenido sentimientos de depresión o tristeza? 6 ¿Cómo es la relación que lleva con sus compañeros y jefe de trabajo? 7 ¿Siente agotamiento o excesiva fatiga,
